Meie inimesed on meie suurim tugevus ja me usume, et mitmekesine tööjõud on meie pikaajalise edu jaoks oluline.
Keller on pühendunud sellele, et pakkuda mitmekesist ja kaasavat töökohta, mis peegeldab maailma, kus me tegutseme. Julgustame kõiki oma inimesi realiseerima oma täielikku potentsiaali ja saavutama erakordseid tulemusi.
Jätkame oma kultuuri arendamist, kus Kelleris on kõigil võrdne juurdepääs võimalustele ja meie inimesed edenevad saavutuste alusel.
Meie konkurentsieelis tuleneb meie töötajate kollektiivsetest kogemustest, perspektiividest ja taustast. Selle mitmekesisuse ärakasutamine pakub uuenduslikke lahendusi üha keerulisemaks muutuvasse keskkonda.
Meie kaasamiskohustused
Mitmekülgse ja kaasava töökoha kaudu saavutame:
Parandame vastutust kaasava ja teadliku juhtimise kaudu
Võimestame ja varustame meie juhte selles valdkonnas silma paistma.
Kuulame ja kaasame oma tööjõudu
Töötajate juhitud huvigruppide ja tööjõu kaasamisvõimaluste kaudu.
Tugevdame oma tööjõudu ja investeerime sellesse
Loome pideva õppimise ja arengu keskkonda, et toetada oma inimesi täieliku potentsiaali saavutamisel.
Jätkame arenemist, et saada meie tööstusharu eelistatud tööandjaks
Et meelitada, inspireerida ja hoida mitmekesisemat talentide rühma.
Teeme kaasamise kaudu koostööd sarnaselt mõtlevate organisatsioonidega
Juhime vajalikke muutusi tööstuses.
Tähistame oma erinevusi ja kõike seda, mis meid ühendab
Läbi ülemaailmsete sündmuste eesmärgistamise võtme, mis esindab meie tööjõu ulatust.
Sõnum meie tegevjuhilt
Meie lood
Rahvusvahelised meeskonnad
Lisateave
Hämmastavad naised
Lisateave
Töötajate juhitud võrgustikud
Lisateave
Tähistame koos
Lisateave